4HR ON LINE: LA RISPOSTA 2.0 DI SCT

Le nuove tecnologie IT, la logica dei social network e il collaborative working stanno profondamente cambiando le modalità con cui fino ad oggi la funzione HR ha operato all'interno e all'esterno dell'azienda.

4HR OnLine è un portale interattivo che consente di organizzare l’intero processo di gestione dei dati anagrafico/contributivo attraverso l’utilizzo di un’interfaccia immediata e di facile comprensione che funge da ponte tra 4HR ALL e l’azienda.

4HR OnLine vuole essere il punto di incontro tra studi e aziende che stanno percorrendo la strada dell’Outsourcing dei servizi di amministrazione del personale.

Punto di forza dell’applicativo è la sua struttura modulare che consente di adattare la piattaforma in base alle esigenze del cliente. Il direttore di un’azienda in franchising di prodotti cosmetici può avere esigenze molto diverse rispetto a quelle di un resposabile HR di un’industria metalmeccanica, per questo motivo la piattaforma può essere personalizzata per garantire coerenza e continuità con i processi, con la popolazione aziendale e con le logiche organizzative di ciascuna azienda.

Inoltre, la semplicità di utilizzo che consente di gestire, esportare ed importare dati prima di difficile reperimento, rende 4HR On Line un’applicazione innovativa e al passo con i tempi, che tiene conto del cambio generazionale che in questi anni sta caratterizzando il settore HR di diverse aziende.